Zvicra po përballet me një krizë stafi – dhe kjo do t’i kushtojë ekonomisë miliarda.
Një studim nga kompania konsulente Oliver Wyman tregon se mund të mungojnë 300,000 punëtorë të kualifikuar deri në vitin 2035.
Por, raporti sugjeron që duhet të bëhet më shumë për të ndihmuar ata me prejardhje sociale të pafavorizuara.
Drejtuesit e biznesit thonë se mungesa e talentit është frena e tyre më e madhe për rritjen, shkruajnë mediat zvicerane.
Shumë të larguar nga shkolla me prejardhje më të varfër thonë se e kanë të vështirë të zgjedhin një karrierë. Raporti thotë se atyre u mungojnë modelet dhe nuk marrin mbështetje të mjaftueshme nga sektori i arsimit.
Ata gjithashtu nuk janë në gjendje të financojnë trajnimin e tyre.
Raporti tregon se pabarazia arsimore është një faktor kryesor ekonomik.
