Ka disa mënyra që ju mund të gjeni zgjidhjen e duhur dhe të menaxhoni situatën e krijuar . Ja disa gjëra që duhet të bëni.
Mos jetoni në ngjarjet e kaluara
Ju mund të keni bërë një sërë vendimesh jo të mira, të cilat ju kanë çuar në një punë që ju nuk e pëlqeni. Është e rëndësishme mos të merreni më me ato vendime, sepse kjo vetëm do të krijojë ndjenja negative dhe depresion.
Listoni arsyet pse jeni të pakënaqur me karrierën tuaj
Ka shumë arsye pse ju mund të jeni të pakënaqur me karrierën tuaj dhe është e rëndësishme të merrni në konsideratë vendimet që bëni për të ardhmen. Filloni duke bërë një listë të arsyeve pse jeni të pakënaqur me punën tuaj, duke punuar për secilën që ta identifikoni nëse mund të zgjidhet realisht në kohën e ardhme.
Konsideroni aspektin pozitiv të karrierës tuaj
Në anën tjetër, ndjenjat tuaja të pakënaqësisë lehtë mund të trullosin aspektet pozitive ose të këndshme të karrierës tuaj.
Mendoni për rreziqet financiare pas lënies së punës
Edhe në qoftë se ju mendoni se karriera e tanishme nuk është e duhura për ju, ndryshimi i menjëhershëm i saj nuk është domosdoshmëri. Kjo është veçanërisht e vërtetë në qoftë se ju keni një numër të angazhimeve financiare dhe papunësia mund të shkaktojë një cikël të borxhit dhe ndjenja të mëvonshme të ankthit, depresionit dhe panikut.
Analizoni dobësitë dhe pikat tuaja të forta
Para se të filloni një karrierë të re është e rëndësishme që të keni një kuptim të qartë të vlerës tuaj unike. Kjo do të forcojë kërkesat e ardhshme të punës dhe do të ndihmojë në parandalimin paraqitjes së problemeve të mëparshme.
Filloni të krijoni kontakte të reja
Pasi të keni identifikuar rrugën e ardhshme të karrierës që ju përshtaten, filloni krijimin e rrjeteve dhe të zhvilloni një sërë kontaktesh të industrisë përkatëse. Nëse ju jeni duke kërkuar për të qëndruar në të njëjtin sektor si para, identifikoni partnerët me ndikim, të cilët mund t’ju ndihmojnë të arrini ambiciet tuaja të karrierës.
Zhvilloni aftësitë tuaja akademike
Ndërsa avancim teknologjik ka një reputacion për të bërë dhe po thyen shumë industri, ka sektorë ku ndikimi i saj mund të jetë më pak dramatike. Pavarësisht nga kjo, ritmi dhe natyra e rreptë e inovacionit ka detyruar çdo industri të zhvillohen në një shkallë apo në një tjetër. Kjo do të thotë që punonjësit duhet të përsosin aftësitë e tyre dhe kualifikimet akademike në baza të rregullta.
